Leidinggevenden hebben een belangrijke rol bij verzuimbegeleiding: zij zijn namelijk meestal het eerste aanspreekpunt van werknemers als het gaat om verzuim. Het is dus belangrijk om regelmatig contact te onderhouden met de werknemers: voor, tijdens en na het verzuim. Zo blijft de werknemer betrokken en wordt langdurige arbeidsongeschiktheid mogelijk voorkomen. Dit whitepaper geeft je een goed beeld van wat er allemaal komt kijken bij verzuimbegeleiding.
Inloggen