04 / 12 / 19

Nieuw in VerzuimSignaal – december 2019


Dene Mastwijk


De nieuwe release van VerzuimSignaal is nu beschikbaar. Hieronder lees je meer over de belangrijkste nieuwe functies in VerzuimSignaal en deel dit met de gebruikers binnen jouw organisatie.
Ben je benieuwd naar het complete overzicht? Download het hier!

 

VerzuimSignaal Werknemer

Applicatiebeheerders kunnen met een aanvraag van een rolwijziging er nu voor zorgen dat alle dossiergegevens automatisch gedeeld worden met de werknemer. Hierdoor voorkom je handmatige acties die vergeten kunnen worden.

 

VerzuimSignaal in een nieuw “jasje”

Omdat VerzuimSignaal sinds 1 november onderdeel is van Visma zijn ook de kleuren in VerzuimSignaal aangepast aan de nieuwe huisstijl. Functioneel is er niets gewijzigd. Via de inlogpagina kun je de wijzigingen in VerzuimSignaal bekijken.

 

Verbeterde functionaliteit

  • Verbeterde user experience bij activeren van VerzuimSignaal Werknemer.
  • Inactieve organisaties worden niet meer standaard meegenomen bij uitnodigen van werknemers.
  • Een werknemer die als voorkeurshantering de achternaam van zijn/haar partner heeft gekozen kan nu ook via de functie ‘Snelzoeken”op die achternaam gevonden worden.
  • Werknemers, die uit dienst zijn getreden, worden niet standaard meegenomen bij bulk-uitnodigingen.
  • De zoeksnelheid bij bulk-uitnodigingen is verbeterd.
  • Speciale leestekens, waaronder ü of é, kunnen nu zonder problemen worden gebruikt in VerzuimSignaal Werknemer en worden nu correct getoond.

 


Meer informatie

Wil je op de hoogte blijven over alle nieuwe functies binnen VerzuimSignaal? Meld je dan aan voor de releasenotes. Wil je meer informatie of heb je een vraag over deze release? Neem gerust contact met ons op via info.verzuimsignaal@visma.com.



Gerelateerd nieuws

22 / 06 / 22

Op vakantie? Stel je afwezigheidsassistent in

De vakantieperiode staat voor de deur en je wil natuurlijk zorgeloos kunnen genieten van je vrije tijd. Door de afwezigheidsassistent van Visma Verzuim in te schakelen, hoef je je geen zorgen te maken over de activiteiten die in je vakantieperiode vallen. Je kunt namelijk eenvoudig een collega autoriseren om jouw taken op te pakken.

Bericht lezen
18 / 05 / 22

Het verschil tussen preventie en positieve gezondheid

Steeds meer werkgevers stoppen niet bij preventieve maatregelen en zetten in op positieve gezondheid. Alhoewel het één is te zien als het verlengde van het ander, zijn er ook een aantal belangrijke verschillen.

Bericht lezen
12 / 05 / 22

Waarom werken aan vitaliteit loont

Een verstoorde balans tussen belasting en belastbaarheid ligt ten grondslag aan veel ziekteverzuim. De aanpak is er vaak op gericht om die balans achteraf, als het verzuim een feit is, te herstellen. Maar er is meer winst te boeken aan de voorkant, door versterking van de vitaliteit. Wat kan met name de direct leidinggevende doen om ervoor te zorgen dat medewerkers goed in hun vel zitten?

Bericht lezen