Visma Verzuim / Nieuws / Nieuw in VerzuimSignaal – februari 2020
17 / 02 / 20

Nieuw in VerzuimSignaal – februari 2020


Dene Mastwijk


De nieuwe release van VerzuimSignaal is nu beschikbaar. Vanaf dat moment zijn alle nieuwe functionaliteiten voor jou beschikbaar. Hieronder lees je meer over de belangrijkste nieuwe functies in VerzuimSignaal. Deel dit ook met de gebruikers binnen jouw organisatie.

 

Rollen opschonen

Eerder was het al mogelijk om als functioneel beheerder rollen aan te maken. Sommige rollen raken overbodig. Nu is het ook mogelijk om als functioneel beheerder zelf de rollen op te schonen. Hiervoor hoeft geen verzoek meer ingediend te worden bij VerzuimSignaal.

 

Verbeterde functionaliteit

  • Wanneer de gewenste ingangsdatum van zwangerschapsverlof wordt aangepast, wordt nu ook de startdatum van het zwangerschapsprotocol bijgewerkt.

  • Vanaf 7 februari is het mogelijk om met behulp van de conversietool de volgende UWV-formulieren aan te passen:

    • Bijstelling plan van aanpak wordt (Eerste)jaars evaluatie.
    • Ziekteaangifte in verband met aanvraag Ziektewet-uitkering wordt Ziektewetuitkering aanvragen.
    • Eindevaluatie van het plan van aanpak WIA wordt Eindevaluatie.

 


Meer informatie

Wil je op de hoogte blijven over alle nieuwe functies binnen VerzuimSignaal? Meld je dan aan voor de releasenotes. Wil je meer informatie of heb je een vraag over deze release? Neem gerust contact met ons op via info.verzuimsignaal@visma.com.



Gerelateerd nieuws
26 / 05 / 23
Regels rondom de loondoorbetaling bij een zieke uitzendkracht

Als een werknemer twee jaar ziek is, mag je als werkgever de arbeidsovereenkomst beëindigen. Bij tijdelijk personeel, zoals uitzendkrachten gelden er andere regels. De cao van de uitzendbranche regelde dat een uitzendovereenkomst met uitzendbeding eindigt bij ziekte van de uitzendkracht. Een paar jaar geleden ontstond hierover discussie, doordat het gerechtshof deze regel in twijfel trok: is dit wel rechtvaardig en geldt het uitzendbeding wel bij ziekte?

Bericht lezen
26 / 05 / 23
Fit blijven op de werkplek helpt om verzuim te voorkomen

Gedurende een werkdag kan het lastig zijn om voldoende te bewegen. Langdurig achter een beeldscherm zitten en in een verkeerde houding werken, kunnen fysieke problemen bij werknemers veroorzaken. Lichamelijke beweging houdt een werknemer gezond en voorkomt verzuim. Hoe zorg je ervoor dat werknemers fit blijven?

Bericht lezen
26 / 05 / 23
De zin van voldoende vakantie nemen

In de Arbeidstijdenwet staan regels voor het nemen van pauze en vakantie om werknemers de gelegenheid te geven van hun werk te herstellen. Rust nemen is niet alleen noodzakelijk voor het herstel na zware fysieke arbeid, maar ook na het leveren van cognitieve inspanning. Je kan het dus zien als een vorm van verzuimpreventie.

Bericht lezen