17 / 02 / 20

Nieuw in VerzuimSignaal – februari 2020


Dene Mastwijk


De nieuwe release van VerzuimSignaal is nu beschikbaar. Vanaf dat moment zijn alle nieuwe functionaliteiten voor jou beschikbaar. Hieronder lees je meer over de belangrijkste nieuwe functies in VerzuimSignaal. Deel dit ook met de gebruikers binnen jouw organisatie.

 

Rollen opschonen

Eerder was het al mogelijk om als functioneel beheerder rollen aan te maken. Sommige rollen raken overbodig. Nu is het ook mogelijk om als functioneel beheerder zelf de rollen op te schonen. Hiervoor hoeft geen verzoek meer ingediend te worden bij VerzuimSignaal.

 

Verbeterde functionaliteit

  • Wanneer de gewenste ingangsdatum van zwangerschapsverlof wordt aangepast, wordt nu ook de startdatum van het zwangerschapsprotocol bijgewerkt.
  • Vanaf 7 februari is het mogelijk om met behulp van de conversietool de volgende UWV-formulieren aan te passen:

    • Bijstelling plan van aanpak wordt (Eerste)jaars evaluatie.
    • Ziekteaangifte in verband met aanvraag Ziektewet-uitkering wordt Ziektewetuitkering aanvragen.
    • Eindevaluatie van het plan van aanpak WIA wordt Eindevaluatie.

 


Meer informatie

Wil je op de hoogte blijven over alle nieuwe functies binnen VerzuimSignaal? Meld je dan aan voor de releasenotes. Wil je meer informatie of heb je een vraag over deze release? Neem gerust contact met ons op via info.verzuimsignaal@visma.com.



Gerelateerd nieuws

22 / 06 / 22

Op vakantie? Stel je afwezigheidsassistent in

De vakantieperiode staat voor de deur en je wil natuurlijk zorgeloos kunnen genieten van je vrije tijd. Door de afwezigheidsassistent van Visma Verzuim in te schakelen, hoef je je geen zorgen te maken over de activiteiten die in je vakantieperiode vallen. Je kunt namelijk eenvoudig een collega autoriseren om jouw taken op te pakken.

Bericht lezen
18 / 05 / 22

Het verschil tussen preventie en positieve gezondheid

Steeds meer werkgevers stoppen niet bij preventieve maatregelen en zetten in op positieve gezondheid. Alhoewel het één is te zien als het verlengde van het ander, zijn er ook een aantal belangrijke verschillen.

Bericht lezen
12 / 05 / 22

Waarom werken aan vitaliteit loont

Een verstoorde balans tussen belasting en belastbaarheid ligt ten grondslag aan veel ziekteverzuim. De aanpak is er vaak op gericht om die balans achteraf, als het verzuim een feit is, te herstellen. Maar er is meer winst te boeken aan de voorkant, door versterking van de vitaliteit. Wat kan met name de direct leidinggevende doen om ervoor te zorgen dat medewerkers goed in hun vel zitten?

Bericht lezen