04 / 06 / 20

Nieuw in VerzuimSignaal – juni 2020


Dene Mastwijk


De nieuwe release van VerzuimSignaal is nu beschikbaar. Vanaf dat moment zijn alle nieuwe functionaliteiten voor jou beschikbaar. Hieronder lees je meer over de belangrijkste nieuwe functies in VerzuimSignaal. Deel dit ook met de gebruikers binnen jouw organisatie. Ben je benieuwd naar het complete overzicht? Download het hier!

 

De nieuwe WIA-module is nu beschikbaar!

In de nieuwe WIA module kun je in 5 stappen een beschikking opvoeren; leg je eenvoudig een bezwaar vast en kun je snel beoordelen tot hoe lang de uitkering loopt. Omdat de pensioendatum van invloed is op de uitkering, wordt ook de pensioengerechtigde leeftijd opgenomen die automatisch door VerzuimSignaal wordt berekend.
Alle beschikkingen vindt je terug in het WIA-overzicht dat je naar eigen inzicht kunt indelen. Lees meer

 

Inplannen van consults in een anderhalvemetersamenleving? Hoe doe je dat?

In de situatie waarin ons leven wordt gedomineerd door COVID-19 wil je als bedrijfsarts het goede voorbeeld geven. Je wilt je aan alle regels houden en toch ook consults kunnen doen. Om die reden hebben Dotweb en VerzuimSignaal nieuwe functionaliteit ontwikkeld die het inplannen van video consults nu nog eenvoudiger maakt.

Bekijk hier hoe je dit kunt inrichten

 

De verzuimbarometer van VerzuimSignaal maakt je wijzer!

Dat het verzuimpercentage in Nederland wordt beïnvloed door COVID-19 is op zich natuurlijk geen verrassing. Maar hoe ziet het het verloop eruit in de afgelopen maanden en hoe verhoudt het percentage verzuim zich bijvoorbeeld tussen mannen en vrouwen of tussen de verschillende leeftijdscategorieën? Met de verzuimbarometer van VerzuimSignaal krijg je antwoord op deze vragen. Ga direct naar de verzuimbarometer en wordt snel wijzer! Bekijk de barometer

 

Inrichting Quarantaine-protocol

Wil je in VerzuimSignaal inzichtelijk maken welke werknemers er thuis zitten, vanwege richtlijnen van het RIVM, maar zelf niet ziek zijn en waarvan het dossier dus ook niet mee mag tellen in je verzuimcijfers? Richt dan een ‘overig protocol’ in, in VerzuimSignaal, zodat je hier inzicht in kan krijgen voor je organisatie.

 

How-to-video’s over VerzuimSignaal

VerzuimSignaal biedt nu ook how-to-video’s aan over VerzuimSignaal, bijvoorbeeld een korte rondleiding in VerzuimSignaal, maar ook alle tabbladen worden hier uitgebreid toegelicht. De eerste video’s zijn al beschikbaar op ons YouTube-kanaal. Dit kanaal wordt regelmatig aanvullend met nieuwe video’s.
Bekijk de how-to-video’s


Meer informatie

Wil je op de hoogte blijven over alle nieuwe functies binnen VerzuimSignaal? Meld je dan aan voor de releasenotes. Wil je meer informatie of heb je een vraag over deze release? Neem gerust contact met ons op via info.verzuimsignaal@visma.com.



Gerelateerd nieuws
06 / 03 / 23
Beleid opstellen voor hybride werken

Sinds de coronapandemie zijn steeds meer werkgevers gaan nadenken over beleid voor hybride werken. Veel werknemers willen graag deels thuis blijven werken en ook werkgevers hebben gezien dat thuiswerken prima kan werken. Volledig thuiswerken zit er vaak niet in, maar voor hoeveel dagen gaan werknemers dan terug naar kantoor? En hoe ga je dit organiseren? Het is verstandig om hiervoor beleid op te stellen.

Bericht lezen
23 / 02 / 23
Verzuim verlagen? Verhoog de medewerkersbetrokkenheid

Betrokken medewerkers zijn goud waard voor elke organisatie. Ze melden zich (bijna) nooit ziek, werken proactief en zijn van grote toegevoegde waarde voor het bedrijf. Kortom: betrokken medewerkers bepalen in grote mate het succes van een organisatie. Maar hoe zorg je er dan voor dat je collega’s betrokken zijn en blijven?

Bericht lezen
10 / 02 / 23
Neem afspraken over privétijd tijdens verzuim op in verzuimprotocol

Een werknemer die ziek is, hoeft tijdens zijn ziekmelding niet alleen maar thuis te blijven en op bed te liggen. Maar dat betekent niet dat ze alles maar kunnen doen en laten wat ze willen. Als werkgever bespreek je de bewegingsruimte van een ziekgemelde werknemer. In hoeverre mag je grenzen stellen aan de bewegingsruimte van een zieke werknemer?

Bericht lezen