11 / 11 / 21

Nieuw in Visma Verzuim DWC- november 2021


Dene Mastwijk


De nieuwe release van Visma Verzuim DWC is nu beschikbaar. Vanaf dat moment zijn alle nieuwe functionaliteiten voor jou beschikbaar. Hieronder lees je meer over de belangrijkste nieuwe functies in Visma Verzuim DWC. Deel dit ook met de gebruikers binnen jouw organisatie. Ben je benieuwd naar het complete overzicht? Bekijk het hier!

 

Preventief dossier zichtbaar in meerdere portalen

Het wordt mogelijk om een preventief dossier inzichtelijk te maken voor andere portalen, dan het portaal waar het preventieve dossier is aangemaakt. Het preventieve dossier is uiteraard alleen zichtbaar voor de gebruiker als deze toegang heeft tot het preventieve dossier.

Lees meer

 

Admin portaal

De functionaliteit rondom de verrichtingen is uitgebreid. Het is nu mogelijk om naast het registreren van de interne kostprijs, ook een verrichting als ‘niet factureren’ in te stellen. In de een volgende release zal op basis van deze nieuwe functionaliteiten ook de rapporten worden aangepast.

Lees meer

 

Werkgever portaal

In het werkgever gebruikersbeheer, is het mogelijk een gebruiker te autoriseren met de zwarte autorisatie ‘Geautoriseerd tot de volgende gebruiker met dezelfde rol’. Bij deze autorisatie werd altijd gekeken naar een gebruiker met dezelfde rol. Dit is gewijzigd naar de basisrol.

Lees meer

 

Overige ontwikkeling in Visma Verzuim DWC

In deze release is er tevens aandacht geweest voor de lopende issues. Bekijk het overzicht met alle opgeloste issues.

 


Meer informatie

Wil je op de hoogte blijven over alle nieuwe functies binnen Visma Verzuim DWC? Meld je dan aan voor de releasenotes. Wil je meer informatie of heb je een vraag over deze release? Neem gerust contact met ons op via info.vismaverzuim@visma.com



Gerelateerd nieuws
26 / 05 / 23
Regels rondom de loondoorbetaling bij een zieke uitzendkracht

Als een werknemer twee jaar ziek is, mag je als werkgever de arbeidsovereenkomst beëindigen. Bij tijdelijk personeel, zoals uitzendkrachten gelden er andere regels. De cao van de uitzendbranche regelde dat een uitzendovereenkomst met uitzendbeding eindigt bij ziekte van de uitzendkracht. Een paar jaar geleden ontstond hierover discussie, doordat het gerechtshof deze regel in twijfel trok: is dit wel rechtvaardig en geldt het uitzendbeding wel bij ziekte?

Bericht lezen
26 / 05 / 23
Fit blijven op de werkplek helpt om verzuim te voorkomen

Gedurende een werkdag kan het lastig zijn om voldoende te bewegen. Langdurig achter een beeldscherm zitten en in een verkeerde houding werken, kunnen fysieke problemen bij werknemers veroorzaken. Lichamelijke beweging houdt een werknemer gezond en voorkomt verzuim. Hoe zorg je ervoor dat werknemers fit blijven?

Bericht lezen
26 / 05 / 23
De zin van voldoende vakantie nemen

In de Arbeidstijdenwet staan regels voor het nemen van pauze en vakantie om werknemers de gelegenheid te geven van hun werk te herstellen. Rust nemen is niet alleen noodzakelijk voor het herstel na zware fysieke arbeid, maar ook na het leveren van cognitieve inspanning. Je kan het dus zien als een vorm van verzuimpreventie.

Bericht lezen