13 / 01 / 21

Nieuw in Visma Verzuim VZS – januari 2021


Dene Mastwijk


De nieuwe release van Visma Verzuim VZS is nu beschikbaar. Vanaf dat moment zijn alle nieuwe functionaliteiten voor jou beschikbaar. Hieronder lees je meer over de belangrijkste nieuwe functies in Visma Verzuim VZS. Deel dit ook met de gebruikers binnen jouw organisatie. Ben je benieuwd naar het complete overzicht? Download het hier!

 

Nieuwe ontwikkelingen in Visma Verzuim Manager

De nieuwe versie van de Manager-app is nu beschikbaar in de App Store en de Google Play Store. Met deze versie kun je naast het raadplegen van de medewerkersgegevens, contactgegevens en verzuimgegevens nu ook heel eenvoudig ziek- en herstelmeldingen doen via je mobiel of tablet! Bekijk hier de demo

Lees meer

 

Videoconsult inplannen

Middels deze functionaliteit kan een gebruiker een videoconsult met de werknemer plannen. Bij het plannen kan een uitnodiging worden verstuurd naar de werknemer waarin een verwijzing staat naar de digitale wachtkamer.
Tussentijdse wijzigingen in de afspraak worden direct zichtbaar in de digitale wachtkamer, zodat de werknemer op de hoogte wordt gesteld van de laatste status van de afspraak. Bekijk hier hoe je de functionaliteit voor het inplannen van videoconsult kunt inrichten.

Lees meer

 

Optimalisatie UWV-formulieren

  • In de UWV-documenten wordt, waar dit van toepassing is, het geslacht van zowel de werknemer als de contactpersoon vooringevuld.
  • In de ‘medische informatie’ wordt het telefoonnummer en de tekst onder ‘Decursus’ nu weer opgeslagen.
  • In het formulier ‘Probleemanalyse’ dient twee keer de naam van de bedrijfsarts te worden gevuld. Bij het invullen van het ene veld, wordt het andere veld nu automatisch aangevuld.

 

Advies over browser

Bij het inloggen in Visma Verzuim VZS wordt de versie van de browser gecontroleerd. Bij het gebruik van een verouderde browser wordt de gebruiker hierop geattendeerd en geadviseerd om een nieuwe versie van de browser te gebruiken. Vanaf nu is het niet meer mogelijk om in te loggen vanuit een verouderde browser.

 

Overige ontwikkeling in Visma Verzuim VZS

  • WIA-module: In de exports van het WIA-overzicht wordt een leeg datumveld weer correct gevuld.
  • SIVI: Wanneer er een samengestelde ziekmelding t.g.v. zwangerschap geëxporteerd moet worden, wordt deze melding nu met de juiste vangnetcode weergegeven.
  • SIVI: Bij het aanleveren van incorrecte data in een bericht dat een deelherstel moet verwijderen, wordt er nu geen nieuwe ziekmelding meer aangemaakt.
  • SIVI: In de configuratie kan een extra filtering worden meegegeven op de naam van de arbodienst. Hierdoor is het mogelijk om per arbodienst een documenten-export aan te sluiten.

Meer informatie

Wil je op de hoogte blijven over alle nieuwe functies binnen Visma Verzuim VZS? Meld je dan aan voor de releasenotes. Wil je meer informatie of heb je een vraag over deze release? Neem gerust contact met ons op via info.vismaverzuim@visma.com



Gerelateerd nieuws

22 / 06 / 22

Op vakantie? Stel je afwezigheidsassistent in

De vakantieperiode staat voor de deur en je wil natuurlijk zorgeloos kunnen genieten van je vrije tijd. Door de afwezigheidsassistent van Visma Verzuim in te schakelen, hoef je je geen zorgen te maken over de activiteiten die in je vakantieperiode vallen. Je kunt namelijk eenvoudig een collega autoriseren om jouw taken op te pakken.

Bericht lezen
18 / 05 / 22

Het verschil tussen preventie en positieve gezondheid

Steeds meer werkgevers stoppen niet bij preventieve maatregelen en zetten in op positieve gezondheid. Alhoewel het één is te zien als het verlengde van het ander, zijn er ook een aantal belangrijke verschillen.

Bericht lezen
12 / 05 / 22

Waarom werken aan vitaliteit loont

Een verstoorde balans tussen belasting en belastbaarheid ligt ten grondslag aan veel ziekteverzuim. De aanpak is er vaak op gericht om die balans achteraf, als het verzuim een feit is, te herstellen. Maar er is meer winst te boeken aan de voorkant, door versterking van de vitaliteit. Wat kan met name de direct leidinggevende doen om ervoor te zorgen dat medewerkers goed in hun vel zitten?

Bericht lezen