De nieuwste verzuimoplossing: BlueVi

Ontdek de mogelijkheden van BlueVi

Eenvoud, Connectiviteit en (slimme) Data.

Eenvoudig beheer van verzuim binnen jouw organisatie.

Ben je opzoek naar een passende oplossing voor het managen van het verzuim binnen jouw organisatie of bij jouw klanten? Visma Verzuim helpt je om werknemers duurzaam inzetbaar te houden en om langdurig en onnodig verzuim te voorkomen. Met Visma Verzuim kun je eenvoudig het verzuim van je werknemers beheren. Daarnaast is het mogelijk om de verzuimsoftware eenvoudig te koppelen aan je huidige systemen en hebben jouw werknemers ook inzicht in alle relevante informatie over hun verzuim. Ontdek wat Visma Verzuim voor jou kan betekenen!

Demo aanvragen

Visma Verzuim bundels

Visma Verzuim is beschikbaar in drie verschillende bundels. Hieronder staan kort de bundels toegelicht.

VISMA VERZUIM

Standard

Visma Verzuim Standard beschikt onder andere over de onderstaande functies

Wet verbetering poortwachter
Re-integratie dossier
UWV-formulieren

Bekijk de bundel

VISMA VERZUIM

Advanced

Visma Verzuim Advanced beschikt over de functies uit Standard en meer

Medisch dossier
Agenda/planning
Visma Verzuim Werknemer

Bekijk de bundel

VISMA VERZUIM

Ultimate

Visma Verzuim Ultimate beschikt ook over de functies van Standard en Advanced

Onbeperkt koppelen
Visma Verzuim Manager
WIA-module

Bekijk de bundel

Bekijk alle functies

Wij werken onder andere voor...

Wat klanten zeggen

Alle referenties

“Visma Verzuim: what you see is what you get”

In Visma Verzuim kan ik de organisatiestructuur vastleggen. Daar plak ik werknemers op en daarachter hang ik verzuim- en herstelcijfers. Zo kan ik de gegevens van afdeling X opvragen en zien hoe die zich verhouden tot het totale bedrijf. – Pieter de Jongh, bedrijfsarts bij Van Altena & De Jongh Bedrijfsartsen

Lees meer

''Groeien met Visma Verzuim''

De communicatie met klanten gaat met behulp van Visma Verzuim snel en makkelijk. Daar heb ik sinds het begin al profijt van gehad. –
Ron Van Berlo, mede-eigenaar/directeur van regionale arbodienst Werk-Vitaal

Lees meer

Er is geen betere op de Nederlandse markt

Wil je als arbodienst en organisatie met een systeem werken dat tijd bespaart, betrouwbaar en onafhankelijk is, specifiek is gebouwd op verzuim en voldoet aan de huidige wetgeving, dan is er maar een systeem. – Gerrit-Jan van de Meent, directeur en bedrijfsarts van Preventix

Lees meer

Laatste nieuws

Alle berichten

12 / 09 / 24

Hoe begeleid je re-integratie na hersenletsel?

Gevolgen van hersenletsel zijn niet altijd zichtbaar. Werknemers met hersenletsel zijn meestal langdurig ziek geweest en als ze dan weer aan het werk gaan, kunnen ze onverwachte obstakels tegenkomen tijdens hun re-integratietraject. Ook verloopt het traject vaak moeizaam. De gevolgen van het letsel zijn vaak wel blijvend, maar niet te zien voor buitenstaanders. Er is dan een risico op een verkeerde beoordeling van wat de werknemer wel en niet kan. Ook onbegrip en gebrek aan sociale steun bemoeilijken de re-integratie. Waar moet je als leidinggevende rekening mee houden om de re-integratie zo soepel mogelijk te laten verlopen?

Bericht lezen

02 / 01 / 24

Voldoende rust na inspanning voorkomt verzuim

Het komt voor: een conflict op het werk. Een kwart van de werknemers ervaart conflicten op het werk. Onder leidinggevenden is dat zelfs een derde. De productiviteit en de sfeer kunnen eronder lijden. Een groep experts stelt als nieuwe optie arbeidsconflictenverlof voor. Dit kan een goed idee zijn.

Bericht lezen