Eenvoudig verzuim
managen?

Vraag dan nu een gratis demo aan van Visma Verzuim
Demo aanvragen

Eenvoud, Connectiviteit en (slimme) Data.

Visma Verzuim

Eenvoudig beheer van verzuim binnen jouw organisatie.

Ben je opzoek naar een passende oplossing voor het managen van het verzuim binnen jouw organisatie of bij jouw klanten? Visma Verzuim helpt je om werknemers duurzaam inzetbaar te houden en om langdurig en onnodig verzuim te voorkomen. Met Visma Verzuim kun je eenvoudig het verzuim van je werknemers beheren. Daarnaast is het mogelijk om de verzuimsoftware eenvoudig te koppelen aan je huidige systemen en hebben jouw werknemers ook inzicht in alle relevante informatie over hun verzuim. Ontdek wat Visma Verzuim voor jou kan betekenen!

Demo aanvragen
Visma Verzuim logo

Visma Verzuim bundels

Visma Verzuim is beschikbaar in drie verschillende bundels. Hieronder staan kort de bundels toegelicht.

VISMA VERZUIM

Standard

Visma Verzuim Standard beschikt onder andere over de onderstaande functies

  • Wet verbetering poortwachter
  • Re-integratie dossier
  • UWV-formulieren
Bekijk de bundel
VISMA VERZUIM

Advanced

Visma Verzuim Advanced beschikt over de functies uit Standard en meer

  • Medisch dossier
  • Agenda/planning
  • Visma Verzuim Werknemer
Bekijk de bundel
VISMA VERZUIM

Ultimate

Visma Verzuim Ultimate beschikt ook over de functies van Standard en Advanced

  • Onbeperkt koppelen
  • Visma Verzuim Manager
  • WIA-module
Bekijk de bundel

Wij werken onder andere voor...

Wat klanten zeggen
Alle referenties

“Visma Verzuim: what you see is what you get”

In Visma Verzuim kan ik de organisatiestructuur vastleggen. Daar plak ik werknemers op en daarachter hang ik verzuim- en herstelcijfers. Zo kan ik de gegevens van afdeling X opvragen en zien hoe die zich verhouden tot het totale bedrijf. – Pieter de Jongh, bedrijfsarts bij Van Altena & De Jongh Bedrijfsartsen


Lees meer

''Groeien met Visma Verzuim''

De communicatie met klanten gaat met behulp van Visma Verzuim snel en makkelijk. Daar heb ik sinds het begin al profijt van gehad. –
Ron Van Berlo, mede-eigenaar/directeur van regionale arbodienst Werk-Vitaal


Lees meer

Er is geen betere op de Nederlandse markt

Wil je als arbodienst en organisatie met een systeem werken dat tijd bespaart, betrouwbaar en onafhankelijk is, specifiek is gebouwd op verzuim en voldoet aan de huidige wetgeving, dan is er maar een systeem. – Gerrit-Jan van de Meent, directeur en bedrijfsarts van Preventix


Lees meer

Laatste nieuws

Alle berichten

06 / 03 / 23

Beleid opstellen voor hybride werken

Sinds de coronapandemie zijn steeds meer werkgevers gaan nadenken over beleid voor hybride werken. Veel werknemers willen graag deels thuis blijven werken en ook werkgevers hebben gezien dat thuiswerken prima kan werken. Volledig thuiswerken zit er vaak niet in, maar voor hoeveel dagen gaan werknemers dan terug naar kantoor? En hoe ga je dit organiseren? Het is verstandig om hiervoor beleid op te stellen.

Bericht lezen
23 / 02 / 23

Verzuim verlagen? Verhoog de medewerkersbetrokkenheid

Betrokken medewerkers zijn goud waard voor elke organisatie. Ze melden zich (bijna) nooit ziek, werken proactief en zijn van grote toegevoegde waarde voor het bedrijf. Kortom: betrokken medewerkers bepalen in grote mate het succes van een organisatie. Maar hoe zorg je er dan voor dat je collega’s betrokken zijn en blijven?

Bericht lezen