28 / 04 / 21

Webcamconsult en Visma Verzuim gaan partnership aan


Dene Mastwijk


Met ingang van mei 2021 gaan Visma Verzuim en Webcamconsult een partnerovereenkomst aan. Visma Verzuim en Webcamconsult gaan samenwerken op het gebied van een integratie van Webcamconsult in de Visma Verzuim-applicaties. Met Webcamconsult kunnen klanten van Visma Verzuim via de applicatie van Webcamconsult online videoconsulten inplannen en houden.

 

Over de samenwerking

Bart Hoogenraad, Strategie & Marketing directeur van Visma Verzuim legt uit waarom we dit partnership aangaan: “Als marktleider op het gebied van verzuimsoftware zijn wij altijd op zoek naar partners die ons aanvullen. We zijn daarom dan ook blij met het partnership met Webcamconsult. In tijden van corona moet alles van afstand. Dit geldt ook voor de consulten van de bedrijfsarts. Via Webcamconsult kun je eenvoudig online videoconsulten inplannen vanuit Visma Verzuim en bijwonen. Deze geïntegreerde oplossing is gebruiksvriendelijk voor zowel de bedrijfsarts als de werknemer en kan gebruikt worden zonder het installeren van speciale software.”

 

Bert van Gerwen, oprichter en directeur van Webcamconsult; “Wij zijn blij en trots dat Visma Verzuim ons benaderd heeft voor een partnership. Het is erkenning voor onze voortrekkersrol in Nederland op het gebied van beeldbellen en videoconsulten in de brede zorgbranche. Door de integratie van Webcamconsult in Visma Verzuim is veilige en laagdrempelige videocommunicatie tussen bedrijfsarts en medewerker mogelijk. Het internationale karakter van onze organisatie, Webcamconsult is nu al beschikbaar in 9 talen, sluit perfect aan bij het profiel en de ambitie van Visma.”

 

Over Webcamconsult

Webcamconsult biedt de perfecte integrale oplossing als alternatief voor de plaatsgebonden afspraak: een veilig en gebruiksvriendelijke platform voor een online video consult: beeldbellen tussen specialist en cliënt. Aangepast op uw proces en geïntegreerd! Door onze toepassing kunt u heel eenvoudig een online video consult met uw cliënt voeren zonder dat deze perse op uw locatie dient langs te komen. Webcamconsult is NEN 7510 gecertificeerd.

 

Over Visma Verzuim

Visma Verzuim is de online applicatie voor het managen van verzuim in de organisatie. Met deze gebruiksvriendelijke verzuimsoftware kun je eenvoudig samenwerken met alle partijen die betrokken zijn, zoals de werknemer, arbodienst, bedrijfsarts, verzekeraar en het UWV. Visma is marktleider in Nederland. In Visma Verzuim wordt dagelijks het verzuim voor circa 3,5 miljoen werknemers in Nederland beheerd.


Meer informatie

Wil je meer weten over wat Webcamconsult in combinatie met Visma Verzuim voor jouw organisatie kan betekenen? Neem dan contact op met je Accountmanager. Of stuur een e-mail naar info.vismaverzuim@visma.com. Meer informatie over Webcamconsult vind je op de website.



Gerelateerd nieuws
12 / 09 / 24
Hoe begeleid je re-integratie na hersenletsel?

Gevolgen van hersenletsel zijn niet altijd zichtbaar. Werknemers met hersenletsel zijn meestal langdurig ziek geweest en als ze dan weer aan het werk gaan, kunnen ze onverwachte obstakels tegenkomen tijdens hun re-integratietraject. Ook verloopt het traject vaak moeizaam. De gevolgen van het letsel zijn vaak wel blijvend, maar niet te zien voor buitenstaanders. Er is dan een risico op een verkeerde beoordeling van wat de werknemer wel en niet kan. Ook onbegrip en gebrek aan sociale steun bemoeilijken de re-integratie. Waar moet je als leidinggevende rekening mee houden om de re-integratie zo soepel mogelijk te laten verlopen?

Bericht lezen
02 / 01 / 24
Voldoende rust na inspanning voorkomt verzuim

Het komt voor: een conflict op het werk. Een kwart van de werknemers ervaart conflicten op het werk. Onder leidinggevenden is dat zelfs een derde. De productiviteit en de sfeer kunnen eronder lijden. Een groep experts stelt als nieuwe optie arbeidsconflictenverlof voor. Dit kan een goed idee zijn.

Bericht lezen
17 / 11 / 23
Conflictverlof: afkoelen om langdurig verzuim te voorkomen

Het komt voor: een conflict op het werk. Een kwart van de werknemers ervaart conflicten op het werk. Onder leidinggevenden is dat zelfs een derde. De productiviteit en de sfeer kunnen eronder lijden. Een groep experts stelt als nieuwe optie arbeidsconflictenverlof voor. Dit kan een goed idee zijn.

Bericht lezen