Als leidinggevende heb je vanzelfsprekend aandacht voor je werknemers op de werkvloer. Maar vergeet de werknemers die ziek thuis zitten niet. Stel samen met je zieke werknemer een goed re-integratieplan op dat voldoet aan de stappen van de Wet verbetering poortwachter. Hoe je dit doet? Dat lees je in dit whitepaper!
Inloggen