Werkgeluk is een belangrijk onderdeel van een baan. Werknemers die gelukkig zijn met hun werk, zijn niet alleen betrokken en enthousiast, ze presteren en functioneren ook beter. Daardoor zijn ze productiever en winstgevender en dat is weer goed voor de bedrijfsprestaties. Verder zijn de kosten voor personeelsverloop lager, omdat gelukkige werknemers minder snel naar een andere baan op zoek gaan. Ten slotte is er minder verzuim onder de groep betrokken werknemers. De organisatie heeft er dus baat bij dat werknemers gelukkig zijn met hun werk.
Inloggen