09 / 07 / 20

TriageExpert gaat partnership aan met Visma Verzuim


Dene Mastwijk


Met ingang van 1 juli 2020 gaan Visma Verzuim en TriageExpert intensiever samenwerken. TriageExpert sluit zich aan bij het partnernetwerk van Visma Verzuim.

 

Over de samenwerking

Al ruim 12 jaar creëert TriageExpert oplossingen voor bedrijfsartsen, arbodiensten en werkgevers op het gebied van verzuimbegeleiding. Hun specialisme is het opzetten van slimme verzuimprocessen, wat organisaties moet helpen bij verzuimbegeleiding. Gegevens die bekend zijn binnen Visma Verzuim worden automatisch in de Triages ingevuld en op basis van de uitkomsten worden rapportages in de juiste (medische) dossiers teruggeplaatst.

 

Rick van Buuren, directeur TriageExpert: ‘Het merendeel van onze klanten werkt met Visma Verzuim en maakt al jarenlang tevreden gebruik van de uitgebreide koppeling. Met dit partnership, leggen we de basis voor een betere samenwerking en een nog betere integratie van de Triage-applicaties in Visma Verzuim”

 

Bart Hoogenraad, Portfolio management director van Visma Verzuim: “Met TriageExpert als strategische partner halen we de specifieke kennis en maatwerk-tooling in huis, die klanten kunnen gebruiken om te werken met triages. De combinatie van TriageExpert en Visma Verzuim zorgt voor totaaloplossing voor onze klanten”.


Meer informatie

Wil je meer weten over de koppeling met TriageExpert en de mogelijkheden ervan? Neem dan contact op met je Accountmanager. Of stuur een e-mail naar info.vismaverzuim@visma.com. Meer informatie over TriageExpert vind je op de website: triageexpert.nl



Gerelateerd nieuws
26 / 05 / 23
Regels rondom de loondoorbetaling bij een zieke uitzendkracht

Als een werknemer twee jaar ziek is, mag je als werkgever de arbeidsovereenkomst beëindigen. Bij tijdelijk personeel, zoals uitzendkrachten gelden er andere regels. De cao van de uitzendbranche regelde dat een uitzendovereenkomst met uitzendbeding eindigt bij ziekte van de uitzendkracht. Een paar jaar geleden ontstond hierover discussie, doordat het gerechtshof deze regel in twijfel trok: is dit wel rechtvaardig en geldt het uitzendbeding wel bij ziekte?

Bericht lezen
26 / 05 / 23
Fit blijven op de werkplek helpt om verzuim te voorkomen

Gedurende een werkdag kan het lastig zijn om voldoende te bewegen. Langdurig achter een beeldscherm zitten en in een verkeerde houding werken, kunnen fysieke problemen bij werknemers veroorzaken. Lichamelijke beweging houdt een werknemer gezond en voorkomt verzuim. Hoe zorg je ervoor dat werknemers fit blijven?

Bericht lezen
26 / 05 / 23
De zin van voldoende vakantie nemen

In de Arbeidstijdenwet staan regels voor het nemen van pauze en vakantie om werknemers de gelegenheid te geven van hun werk te herstellen. Rust nemen is niet alleen noodzakelijk voor het herstel na zware fysieke arbeid, maar ook na het leveren van cognitieve inspanning. Je kan het dus zien als een vorm van verzuimpreventie.

Bericht lezen