Een beetje drukte op het werk zorgt niet direct voor werkstress. Gezonde spanning vanwege een deadline, een pittige klus of een nieuwe uitdaging is niet erg. Sterker nog: het kan ervoor zorgen dat een werknemer beter presteert. Maar als de werknemer de drukte niet meer aankan en hij overbelast raakt, is er sprake van werkstress. Werkstress kan leiden tot oververmoeidheid, overspannenheid of zelfs een burn-out, waardoor een werknemer voor langere tijd uitvalt. Dit wil je uiteraard voorkomen! Hoe je dit doet? Dat lees je in dit whitepaper.
Inloggen