11 / 06 / 21

Equivalence en Visma Verzuim gaan partnership aan


Richard van der Kamp


Met ingang van juni 2021 gaan Visma Verzuim en Equivalence een partnerovereenkomst aan. Visma Verzuim en Equivalence gaan samenwerken op het gebied van het zo optimaal mogelijk benutten en beheersen van de wet- en regelgeving in de Sociale Zekerheid. 

 

Over de samenwerking

Bart Hoogenraad, Strategie & Marketing directeur van Visma Verzuim, legt uit waarom we dit partnership aangaan: “Als marktleider op het gebied van verzuimmanagement willen wij onze klanten altijd op zoveel mogelijk manieren ondersteunen en toegevoegde waarde leveren. Daarom zijn wij erg blij met de samenwerking die wij zijn aangegaan met Equivalence. Equivalence kan onze klanten namelijk goed helpen met het zo optimaal mogelijk invullen van de wet- en regelgeving op het gebied van de Sociale Zekerheidswetgeving” 

 

Tilly van Elmpt, mede-oprichter en directeur van Equivalence; “De strategische samenwerking met Visma Verzuim is voor Equivalence een belangrijke stap in de verdere groeiambitie. Het platform EQUNET van Equivalence en Visma Verzuim zijn namelijk 100% complementair aan elkaar: met EQUNET kunnen sociale zekerheidsregelingen- en administraties volledig worden beheerst, zoals de regeling Loonkostenvoordeel, inventarisatie SROI of een no-risk administratie.” 

 

Over Equivalence 

Equivalence ondersteunt werkgevers in de complexe en arbeidsintensieve uitvoering en toepassing van Sociale Zekerheidswetgeving. Equivalence verzorgt voor 150.000 werknemers en ruim 400 werkgevers de sociale zekerheid. Werkzaamheden variëren van strategisch advies bij sectorindeling, bedrijfsovername of fusie tot de uitvoering van het ZW- of WGA eigenrisicodragerschap en het benutten van regelingen. 

 

Dat doen zij met het unieke platform EQUNET, waarmee het speelveld eenvoudig wordt beheerst. EQUNET biedt intelligentie, workflowprocedures, benchmarking en (financial) dashboarding. Hiermee realiseren we optimale efficiency en beheersing van de uitvoering van de sociale zekerheid. 

 

Over Visma Verzuim

Visma Verzuim is de online applicatie voor het managen van verzuim in de organisatie. Met deze gebruiksvriendelijke verzuimsoftware kun je eenvoudig samenwerken met alle partijen die betrokken zijn, zoals de werknemer, arbodienst, bedrijfsarts, verzekeraar en het UWV. Visma is marktleider in Nederland. In Visma Verzuim wordt dagelijks het verzuim voor circa 3,5 miljoen werknemers in Nederland beheerd.

 


Meer informatie

Wil je meer weten over wat Equivalence en Visma Verzuim voor jouw organisatie kan betekenen? Neem dan contact op met Visma Verzuim of stuur een e-mail naar info.vismaverzuim@visma.com. Meer informatie over Equivalence vind je op de website.



Gerelateerd nieuws

15 / 12 / 21

Wat is een re-integratieplan?

De re-integratie van zieke werknemers verloopt altijd volgens een plan van aanpak. Daarin beschrijf je welke stappen je samen met je werknemers zet om tot werkhervatting te komen. Dat kan heel simpel zijn, zoals een opbouw waarbij een werknemer elke week twee uurtjes extra gaat werken. Maar het kan ook een traject van maanden of zelfs twee jaar zijn. Gelukkig sta je er bij het opstellen van het plan van aanpak niet alleen voor, want je baseert je op de gegevens van de bedrijfsarts. 

Bericht lezen
07 / 12 / 21

Nieuw in Visma Verzuim VZS – december 2021

De nieuwe release van Visma Verzuim VZS is nu beschikbaar. Vanaf dat moment zijn alle nieuwe functies voor jou beschikbaar. Hieronder lees je meer over de belangrijkste nieuwe functies in Visma Verzuim VZS.

Bericht lezen
06 / 12 / 21

Waarom is een goed verzuimbeleid belangrijk?

Als een werknemer zich ziekmeldt, is het belangrijk om volgens een duidelijke richtlijn te werk te gaan. Dat start al bij de ziekmelding en eindigt als de werknemer zich weer voor 100% beter meldt. Met een ziekteverzuimbeleid creëer je die duidelijkheid. Je voldoet zo niet alleen aan de wettelijke plicht, maar doet je werknemer en je organisatie ook een groot plezier. 

Bericht lezen