10 / 07 / 20

Producten van VerzuimSignaal en Dotweb samen verder onder de naam Visma Verzuim


Dene Mastwijk


Eerder hebben we aangekondigd dat VerzuimSignaal en Dotweb per 1 juli de krachten gaan bundelen, zodat we onze klanten nog beter kunnen ondersteunen bij het beheersen van verzuim en het duurzaam inzetbaar houden van werknemers. Lees hier het persbericht

 

Als onderdeel van deze strategische samenwerking voegen we nu de producten van beide bedrijven samen in één productsuite onder de naam Visma Verzuim. Ook de productnamen van de Dotweb en VerzuimSignaal producten worden aangepast. VerzuimSignaal wordt Visma Verzuim VZS en Dotweb Cloud wordt Visma Verzuim DWC.

 

Wat betekent dit voor onze klanten?

De naamswijziging heeft geen verdere gevolgen voor onze klanten. Zij kunnen gewoon gebruik blijven maken van de productversie die zij nu gebruiken. Zowel Visma Verzuim VZS en Visma Verzuim DWC worden doorontwikkeld. Contractueel verandert er ook niets, want Dotweb B.V. en VerzuimSignaal B.V. blijven twee zelfstandige bedrijven. De bedrijfsnamen van beide bedrijven veranderen vooralsnog niet.

 

Toekomst

Beide productversies worden de komende jaren wel dichter naar elkaar toegebracht. Als eerste stap komt er een gemeenschappelijk platform voor het maken van koppelingen. Daarna worden overlappende modules zoals het werknemersportaal, de managers-app en de nieuwe Odata-connector samengevoegd en geschikt gemaakt voor zowel Visma Verzuim DWC als voor Visma Verzuim VZS.

 

Ook starten we met de ontwikkeling van een nieuwe “verzuim engine” waarin we de beste aspecten van Visma Verzuim VZS en Visma Verzuim DWC combineren. Deze nieuwe engine wordt uiteindelijk de kern voor de beide productversies. Dit betekent dat klanten straks van de sterke punten van beide producten kunnen profiteren zonder dat zij iets hoeven over te stappen.

 

Natuurlijk profiteren zij ook van Visma’s geavanceerde, tot de Europese top behorende, privacy en security programma’s dat zorgt voor privacy en security-niveaus die onze klanten van VerzuimSignaal mogen verwachten.


Meer informatie

Mocht je vragen hebben over de naamswijziging, neem gerust contact op met je contactpersoon bij VerzuimSignaal. Of stuur een e-mail naar info.vismaverzuim@visma.com.



Gerelateerd nieuws

15 / 12 / 21

Wat is een re-integratieplan?

De re-integratie van zieke werknemers verloopt altijd volgens een plan van aanpak. Daarin beschrijf je welke stappen je samen met je werknemers zet om tot werkhervatting te komen. Dat kan heel simpel zijn, zoals een opbouw waarbij een werknemer elke week twee uurtjes extra gaat werken. Maar het kan ook een traject van maanden of zelfs twee jaar zijn. Gelukkig sta je er bij het opstellen van het plan van aanpak niet alleen voor, want je baseert je op de gegevens van de bedrijfsarts. 

Bericht lezen
07 / 12 / 21

Nieuw in Visma Verzuim VZS – december 2021

De nieuwe release van Visma Verzuim VZS is nu beschikbaar. Vanaf dat moment zijn alle nieuwe functies voor jou beschikbaar. Hieronder lees je meer over de belangrijkste nieuwe functies in Visma Verzuim VZS.

Bericht lezen
06 / 12 / 21

Waarom is een goed verzuimbeleid belangrijk?

Als een werknemer zich ziekmeldt, is het belangrijk om volgens een duidelijke richtlijn te werk te gaan. Dat start al bij de ziekmelding en eindigt als de werknemer zich weer voor 100% beter meldt. Met een ziekteverzuimbeleid creëer je die duidelijkheid. Je voldoet zo niet alleen aan de wettelijke plicht, maar doet je werknemer en je organisatie ook een groot plezier. 

Bericht lezen